2026 전문경력관 봉급표
전문경력관, 전문군무경력관 · 2026년 1월 1일부터
처음 받는 월급·연봉
2026년가정 — 신규 임용 1호봉 · 근무 2년 미만 · 미혼 · 부양가족 없음 · 시간외근무 월 10시간(정액분). 아래 계산기 기본값과 같습니다.
| 계급 | 매달 실수령 | 1년 보수(세전) |
|---|---|---|
| 다군1호봉 봉급 2,133,000원 | 2,221,441원 | 34,326,600원 |
| 나군1호봉 봉급 2,317,100원 | 2,389,271원 | 37,104,460원 |
| 가군1호봉 봉급 2,896,400원 | 2,903,360원 | 46,050,760원 |
계산 기준
매달 실수령은 정근수당·명절휴가비가 없는 달에 봉급과 매달 수당에서 공무원연금 기여금·건강보험·장기요양보험·소득세·지방소득세를 뗀 금액입니다. 1년 보수는 매달 받는 돈 12달에 정근수당(1월·7월)과 명절휴가비(설·추석)를 더한 세전 금액으로, 인사혁신처가 9급 초임 보수(봉급+수당)를 발표할 때 세는 묶음과 같습니다.
성과상여금, 실적에 따른 시간외근무수당, 직렬·근무지에 따른 특수업무수당은 넣지 않았습니다.
2026 전문경력관 봉급표
월지급액 · 원「공무원보수규정」 별표 3의2 · 전문경력관 등의 봉급표
| 호봉 | 다군 | 나군 | 가군 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2,133,000 | 2,317,100 | 2,896,400 |
| 2 | 2,147,500 | 2,373,300 | 3,033,800 |
| 3 | 2,168,400 | 2,441,100 | 3,171,600 |
| 4 | 2,195,900 | 2,521,400 | 3,310,400 |
| 5 | 2,230,200 | 2,615,300 | 3,451,900 |
| 6 | 2,271,600 | 2,735,900 | 3,590,200 |
| 7 | 2,320,400 | 2,858,000 | 3,724,200 |
| 8 | 2,377,200 | 2,976,900 | 3,859,700 |
| 9 | 2,468,600 | 3,080,800 | 3,996,400 |
| 10 | 2,558,300 | 3,183,000 | 4,135,800 |
| 11 | 2,640,500 | 3,283,500 | 4,259,700 |
| 12 | 2,713,100 | 3,373,300 | 4,380,100 |
| 13 | 2,789,800 | 3,463,900 | 4,487,600 |
| 14 | 2,867,900 | 3,543,000 | 4,598,300 |
| 15 | 2,942,800 | 3,622,000 | 4,714,300 |
| 16 | 3,014,300 | 3,703,700 | 4,802,300 |
| 17 | 3,077,800 | 3,785,800 | 4,889,400 |
| 18 | 3,142,600 | 3,859,600 | 4,967,000 |
| 19 | 3,208,500 | 3,928,200 | 5,048,800 |
| 20 | 3,275,600 | 4,001,300 | 5,125,200 |
| 21 | 3,338,900 | 4,075,500 | 5,207,100 |
| 22 | 3,403,900 | 4,140,600 | 5,285,200 |
| 23 | 3,463,400 | 4,208,700 | 5,367,100 |
| 24 | 3,527,200 | 4,279,800 | 5,451,400 |
| 25 | 3,585,000 | 4,345,200 | 5,533,700 |
| 26 | 3,647,900 | 4,410,700 | 5,622,100 |
| 27 | 3,707,600 | 4,479,300 | 5,707,800 |
| 28 | 3,761,200 | 4,548,300 | 5,791,400 |
| 29 | 3,813,800 | 4,612,500 | 5,878,600 |
| 30 | 3,863,400 | 4,676,100 | 5,960,700 |
| 31 | 3,909,300 | 4,739,700 | 6,044,900 |
| 32 | 3,953,200 | 4,802,900 | 6,131,800 |
| 33 | 3,994,700 | 4,867,500 | 6,217,600 |
| 34 | 4,035,700 | 4,928,900 | 6,303,000 |
| 35 | 4,079,000 | 4,992,500 | 6,388,100 |
| 36 | 4,121,700 | 5,051,500 | 6,473,300 |
| 37 | 4,164,200 | 5,110,100 | 6,559,100 |
| 38 | 4,206,700 | 5,168,900 | 6,645,200 |
| 39 | 6,729,500 | ||
| 40 | 6,783,800 |
내 호봉으로 실수령 계산
계급·호봉·근무연수·가족을 고르면 수당과 공제를 넣어 매달 받는 돈을 계산합니다.
매달 실수령(정근수당·명절휴가비가 없는 달)
2,221,441원
- 봉급
- 2,133,000원
- 정액급식비
- 160,000원
- 직급보조비
- 175,000원
- 정근수당 가산금
- 30,000원
- 시간외근무수당(10시간)
- 113,700원
- 세전 합계
- 2,611,700원
- 공무원연금 기여금
- − 243,049원
- 건강보험
- − 97,084원
- 장기요양보험
- − 12,756원
- 소득세
- − 33,980원
- 지방소득세
- − 3,390원
- 1월·7월 정근수당(각각)
- 213,300원
- 설·추석 명절휴가비(각각)
- 1,279,800원
- 1년 보수(세전)
- 34,326,600원
- 1년 실수령(어림)
- 29,455,092원
계산 과정 보기
- 정근수당은 근무연수에 따른 지급률 10%를 월봉급액에 곱해 1월·7월에 받고, 명절휴가비는 월봉급액의 60%를 설·추석에 받습니다.
- 시간외근무수당 1시간 단가는 11,370원입니다(기준호봉 봉급 × 봉급기준액 비율 ÷ 209 × 150%).
- 공무원연금 기여금·건강보험은 1년 과세 보수를 12로 나눈 2,700,550원을 기준으로 잡았습니다. 실제 기준은 전년도 소득이라 첫해·승진한 해에는 다릅니다.
- 정액급식비는 식사대 비과세라 세금·기여금 기준에서 뺐습니다. 공무원은 고용보험료를 내지 않습니다.
- 소득세는 근로소득 간이세액표(공제대상가족 1명)이고 연말정산으로 정산됩니다.
전문군무경력관은 국방부 기준 수당이 따로 있어 화면 계산과 다를 수 있습니다.
2025년과 비교
1호봉 월지급액| 구분 | 2025년 | 2026년 | 인상률 |
|---|---|---|---|
| 다군 1호봉 | 2,000,900 | 2,133,000 | 6.6% |
| 나군 1호봉 | 2,173,600 | 2,317,100 | 6.6% |
| 가군 1호봉 | 2,798,500 | 2,896,400 | 3.5% |
2026년 공무원 보수는 전체 3.5% 올랐고, 7~9급(상당) 1호봉은 3.1%를 더 올려 6.6% 인상됐습니다(인사혁신처 보도자료, 2025-12-30).
수당은 얼마나 받나
2026-11-06 원문 대조매달 받는 수당
- 정액급식비 월 160,000원 — 모든 공무원(비과세 식사대)
- 가족수당 배우자 40,000원 · 첫째 자녀 50,000원 · 둘째 80,000원 · 셋째부터 1명당 120,000원 · 60세 이상 부모 등 1명당 20,000원. 부양가족은 4명까지 받고, 자녀는 4명을 넘어도 받습니다
| 다군 | 175,000원 |
|---|---|
| 나군 | 185,000원 |
| 가군 | 250,000원 |
| 근무 20년 이상 | 100,000원 |
|---|---|
| 15년 이상 20년 미만 | 80,000원 |
| 10년 이상 15년 미만 | 60,000원 |
| 5년 이상 10년 미만 | 50,000원 |
| 5년 미만 | 30,000원 |
근무 20년 이상 25년 미만은 월 10,000원, 25년 이상은 월 30,000원을 더 받습니다.
| 계급 | 1시간 단가 | 정액분 10시간 |
|---|---|---|
| 다군 | 11,370원 | 113,700원 |
| 나군 | 12,961원 | 129,610원 |
| 가군 | 16,325원 | 163,250원 |
시간외근무수당 단가
단가는 별표 12의 기준호봉 봉급에 봉급기준액 비율(8급 상당 이하 60%, 그 밖 55%)을 곱하고 209로 나눈 뒤 150%를 곱한 금액입니다(원 미만 버림). 정액분 10시간은 근무 실적과 관계없이 받는 몫이고, 근무명령에 따른 실적분은 월 57시간까지입니다.
1년에 몇 번 받는 수당
- 명절휴가비 설날·추석날에 각각 월봉급액의 60%
- 정근수당 1월·7월에 각각 월봉급액 × 근무연수별 지급률(아래 표)
- 성과상여금 근무성적 등급에 따라 해마다 다르게 받아 이 화면 계산에는 넣지 않았습니다
| 2년 미만 | 10% |
|---|---|
| 2년 이상 5년 미만 | 20% |
| 5년 이상 6년 미만 | 25% |
| 6년 이상 7년 미만 | 30% |
| 7년 이상 8년 미만 | 35% |
| 8년 이상 9년 미만 | 40% |
| 9년 이상 10년 미만 | 45% |
| 근무 10년 이상 | 50% |
떼는 돈
- 공무원연금 기여금 기준소득월액의 9% — 국민연금 대신 냅니다
- 건강보험 보수월액의 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%
- 소득세·지방소득세 근로소득 간이세액표로 매달 떼고 연말정산으로 정산합니다(지방소득세는 소득세의 10%)
- 공무원은 고용보험 적용 대상이 아니라 고용보험료가 없습니다
다른 직종 봉급표
한눈에 정리
2026년 전문경력관 다군 1호봉 봉급은 월 2,133,000원, 수당을 더한 1년 보수는 34,326,600원(매달 실수령 약 2,221,000원)입니다. 전문경력관·전문군무경력관 가·나·다군 1~40호봉 봉급표와 월 실수령을 정리했습니다.