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한국노동연구원 채용

세종특별자치시

한국노동연구원 진행 중인 채용 공고는?

  • 비정규직신입+경력대체인력

    한국노동연구원 기간제 행정원 채용 공고

    접수
    11월 5일 ~ 11월 19일
    인원
    1명
    근무지
    세종
    분야
    경영·회계·사무
    학력
    고졸·대졸(2~3년) 외 1개

    공고 원문(잡알리오)채용 사이트

  • 정규직신입+경력

    한국노동연구원 연구위원 직군 채용 공고

    접수
    10월 29일 ~ 12월 10일
    인원
    6명
    근무지
    세종
    분야
    연구
    학력
    박사

    공고 원문(잡알리오)채용 사이트

접수 기간·인원은 잡알리오에 올라온 공고 그대로입니다. 응시 자격·전형·우대 사항은 공고 원문에서 확인하세요.

한국노동연구원 연봉은?

2025년 결산 · 공공기관 순위

  • 평균 보수355곳 중 157위전년보다 -1.8%
  • 신입사원 초임353곳 중 86위
공공기관 연봉 순위 →
해평균 보수신입 초임
2026 (예산)7,578만원4,426만원
2025 결산7,426만원4,426만원
2024 결산7,561만원4,252만원
2023 결산7,316만원4,078만원
2022 결산7,309만원4,066만원
2021 결산6,739만원3,868만원

2025년 결산 · 평균 근속 12년 4개월 · 정규직 129명

자료 기준

알리오 경영공시 ‘직원 평균보수’(정규직 일반정규직 기준). 평균 보수는 1인당 평균 보수액(기본급·고정수당·실적수당·급여성 복리후생비· 성과상여금·기타의 합)이고, 신입사원 초임은 신입사원이 첫해 받는 보수의 합계입니다. 공시는 천원 단위라 만원 아래를 반올림했습니다.

공시 연도의 값은 예산이라 결산과 견주지 않습니다(성과상여금이 덜 잡혀 대개 낮다). 순위는 같은 해 결산을 공시한 기관끼리만 셉니다.

한국노동연구원 채용 경쟁률은?

  • 한국노동연구원 연구위원 직군 채용 공고

    6월 26일 마감 · 최종 발표 8월 24일

    29 대 11차 응시 29명 · 최종 1명

    직렬: 연구위원 직군

자료 기준

잡알리오 공고 화면의 전형 단계별 응시·선발 인원(마감 7일 뒤부터 받는다). 경쟁률은 1차 응시 인원을 최종 선발 인원으로 나눈 값으로, 잡알리오가 공고 화면에 적는 최종 경쟁률과 같은 잣대입니다. 여러 직렬을 함께 뽑은 공고는 두 숫자가 모두 있는 직렬만 더합니다.

정규직·무기계약직·청년인턴(채용형) 공고만 결과를 받습니다. 기관이 결과를 올리지 않은 공고는 싣지 않습니다.

한국노동연구원은 언제 채용하나요?

최근 3년(2023년 11월 7일부터) 정규직 등 채용 공고가 올라온 달입니다.

  1. 1월0건
  2. 2월0건
  3. 3월0건
  4. 4월0건
  5. 5월3건
  6. 6월1건
  7. 7월2건
  8. 8월0건
  9. 9월0건
  10. 10월1건
  11. 11월3건
  12. 12월0건
해전체 공고정규직 등채용 인원
2026 (올해)8건2건9명
20259건3건19명
202415건4건16명
202319건9건16명
202221건6건16명
자료 기준

잡알리오 채용정보(공공데이터포털)의 공고 등록일 기준입니다. ‘정규직 등’은 정규직·무기계약직·청년인턴(채용형) 공고이고, 채용 인원은 공고에 적힌 인원의 합입니다(인원을 적지 않은 공고는 빼고 센다). 같은 해에 공고를 다시 내면 두 번 셉니다.

한국노동연구원 지난 채용 공고

지난 공고 50건 더 보기

2017년 12월부터의 지난 공고 149건 중 최근 60건입니다.

한국노동연구원 기관 정보

정식 이름
한국노동연구원
기관 유형
기타공공기관
주무기관
국무조정실
분야
연구교육
소재지
세종특별자치시 시청대로 370(반곡동)
설립
1988년 5월 9일
홈페이지
www.kli.re.kr

국무조정실 소관 다른 기관

한눈에 정리

한국노동연구원은 국무조정실 소관 기타공공기관입니다. 지금 진행 중인 채용 공고가 2건 있습니다. 2025년 정규직 1인당 평균 보수는 7,426만원, 신입사원 초임은 4,426만원입니다(결산). 최근 경쟁률은 29 대 1입니다(6월 26일 마감 공고). 정규직 등 채용 공고는 주로 5월·7월·11월에 났습니다(최근 3년 10건).

자료: 알리오(ALIO) 공공기관 목록·경영공시 직원 평균보수(주 1회) · 잡알리오 채용정보(공공데이터포털, 하루 두 번) · 전형 단계별 결과는 잡알리오 공고 화면(마감 7일 뒤부터). 공고 내용은 기관이 올린 그대로이고, 자세한 자격·전형은 공고 원문이 정본입니다.