어린이집 추석 연휴 전후로 원 쉬는 날 며칠씩 잡으셨어요
등원시키고커피Lv.37
광고
화성 사는 6세 3세 남매 엄마입니다.
이번 추석에 시댁이 지방이라 연휴 앞뒤로 하루씩 붙여서 내려갈까 고민 중인데요.
어린이집에 미리 말씀드려야 하나 싶어서요.
큰애 다니는 곳은 연휴 사이 평일에도 통합보육으로 문은 연다고 알림장에 왔는데, 그날 나오는 애가 몇 명 안 되면 선생님들도 부담일 것 같아서 마음이 좀 그렇더라고요 (괜히 저희 애만 남을까 봐).
작년에는 그냥 당일 아침에 전화로 안 간다고 말씀드렸는데, 나중에 출석 일수 때문에 미리 알려주시면 좋다는 얘기를 들었어요.
그렇다고 연휴 전날부터 쭉 쉬자니 3세 동생은 겨우 적응한 참이라 일주일 넘게 안 가면 처음으로 돌아갈까 봐 그것도 걸립니다.
연휴 낀 주에 원 안 보내신 분들은 며칠 정도 쉬셨고, 선생님께는 언제쯤 말씀드리셨는지 듣고 싶어요.
등원시키고 앉아서 달력만 계속 들여다보고 있네요.
댓글
1앞뒤로 하루씩 붙이시는 정도면 출석일수는 안 걸리실 거예요. 부모보육료가 그 달 출석 11일 이상이면 100% 나오고 6~10일로 떨어지면 절반으로 깎이는 구조인데, 9월은 연휴 빼고도 평일이 남아서 며칠 빠져도 11일은 넘습니다. 기준은 여기 정리돼 있어요 https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=626&ccfNo=2&cciNo=3&cnpClsNo=1 저는 작년에 첫째 며칠 빠질 때 전날 밤 알림장에만 남겼다가 아침에 급식 인원 때문에 다시 전화드린 적이 있어서, 그 뒤로는 통합보육 수요조사 종이 올 때 같이 적어서 보냅니다. 그게 보통 연휴 일주일에서 열흘 전쯤 오더라고요. 둘째 적응이 걸리시면 앞뒤 중 한쪽만 붙이고 나머지 하루는 그냥 보내는 쪽이 저희 집은 덜 흔들렸어요 😊